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中冶中原召开新员工座谈会暨导师带徒协议签字仪式
来源:中冶中原 作者:程波 发布时间:2018年08月03日 访问量:
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  为充分了解2018年新员工的工作、生活及思想情况,进一步提高新员工的凝聚力和归属感。7月31日下午,中冶中原公司在老鸦陈新村项目经理部会议室组织召开新员工座谈会暨导师带徒协议签字仪式,中冶中原建设投资有限公司党委书记、执行董事、总经理鲁岩出席座谈会并做重要讲话。会议由人力资源部副部长何金玉主持。

  座谈会上,通过新员工自我介绍,新员工代表发言环节,各位新员工分享了入职以来的感受以及目前的工作情况。

  鲁岩在认真听取汇报后,首先代表公司全体员工对新员工的加入表示热烈欢迎,并向新员工介绍了中冶中原公司成立的背景、基本情况和公司的发展情况。针对新入职员工未来的职业发展 ,鲁岩提出了三点要求:一要心有大我,至诚报企;二要志存高远,成人达己;三要砥砺奋进,求真力行。同时,寄语新员工牢记“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,学习企业的规章制度,钻研相关的业务知识,关心企业的发展变化,尽快地融入到中原公司火热的事业中来,和企业一起步入发展的快车道,奋力踏上“聚焦中冶主业,建设美好中冶”的新征程。

  座谈会后进行了“导师带徒”协议签字仪式,并宣读《中冶中原建设投资有限公司导师带徒管理办法》,师徒双方签订《导师带徒协议书》。新员工纷纷表示将尽快转变角色,在指导老师的教导下迅速适应新环境,以饱满的热情和必胜的信心投入到工作和学习中去,筑基于中原公司,建业于中原公司,奋力谱写中冶中原公司新的壮美华章。

  中冶中原公司领导班子、公司各部门负责人、各项目经理部经理、新员工导师和新员工共计46人参加了本次座谈会。

  


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